Selecteer een pagina

Als je vanuit het bedrijf 1% extra fitheid kan bijbrengen heb je een collectieve bedrijfswinst van 100 procent. Uit onderzoek is trouwens gebleken dat werknemers die niet bewegen op jaarbasis maar liefst 12,50 dagen meer afwezig zijn dan anderen.

Peter Callant

Oprichter & CEO, Callant verzekeringen

u

Wat heb je met PeakLevel gedaan?

Wij zijn de belangrijkste makelaar van het land voor sportclubs en sportfederaties. Bovendien gebruiken wij sportsponsoring om de relatie met onze klanten levendig te houden, onze naambekendheid te vergroten en het vertrouwen in ons merk te versterken. Onze CEO moedigt alle medewerkers aan om te sporten, zo faciliteren wij sportactiviteiten in de werksfeer via een fit@work programma (zwemmen + yoga + rompstabilisatie). Het thema sport loopt als een rode draad doorheen de hele groep Callant Verzekeringen over alle kantoren heen. We hebben meer dan 100 medewerkers. Als je vanuit het bedrijf 1% extra fitheid kan bijbrengen heb je een collectieve bedrijfswinst van 100 procent. Uit onderzoek is trouwens gebleken dat werknemers die niet bewegen op jaarbasis maar liefst 12,50 dagen meer afwezig zijn dan anderen.

u

Voor welke doelgroep?

Voor alle werknemers die zich mentaal en fysiek fit willen voelen.
u

Wat wou je ermee bereiken voor de organisatie?

Fit@work ondersteunt de employer branding van Callant Verzekeringen & Financieel Advies

u

Wat wou je ermee bereiken voor de medewerkers?

Medewerkers de kans geven om te sporten tijdens de middagpauze geeft hen een goede work-life balance.

u

Wat was het resultaat?

  •  Medewerkers leerden zwemmen, kennen oefeningen voor blessurepreventie en maakten hun fysieke en mentale gezondheid beter
  • Dankzij de zwem- en looptrainingen hebben enkele collega’s getraind voor deelname aan triatlon wedstrijden
  • Een zittende job vraagt voor een aangepaste houding. Ook dit leerde Peaklevel ons.
  • Bezinningsmoment over de middag om te ventileren.
  • De voordracht over gezonde voeding en stressreductie door sport bracht ons ook veel bij.
  • De drempel tot sporten is kleiner.
  • Het gaat er luchtig aan toe en is niet competitief zoals in sportclubs.
u

Ben je tevreden?

De collega’s zijn enorm tevreden en iedere week gemotiveerd om opnieuw het beste van zichzelf te geven op de werkvloer.

PeakLevel

Pierre Debautstraat 6

8200 Brugge

info@peaklevel.be

+ 32 473 72 59 40

BTW BE 0664.529.974

PeakLevel

Pierre Debautstraat 6

8200 Brugge

info@peaklevel.be

+ 32 473 72 59 40

BTW BE 0664.529.974